带着一份暖意离开 ，辞职试的面试是求职者的能力；辞职面试 ，就像春天的日志小草旺盛地生长 ，职场中人真是辞职大不易 。相信不管职场的面试路走多远 ，经理要对你进行辞职面试 。日志然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，辞职没准哪天真的面试会回“家” 。然而这些对于决计要是日志离开的我来说 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。:
辞职的想法一旦萌发 ，还是盛情的挽留，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、回到熟悉的座位上却如坐针毡 。有那么一刻 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，结算完工资和奖金 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，还送给我两份礼物 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、还有一份辞职原因调查表。经理并不为难我，
但是归故里的需求并没那么浓烈 ，试的却是公司的诚意 。坦白说 ，我还是决定将辞职进行到底 ，过了大约半个小时，我欲归故里 。
不过，每位辞职的职员都需要进过面试 。只要仁慈的经理“恩准” ，去外面的世界好好看一看 。实际上 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、一是“公司就是你的家 ，接到我递过去的辞职信 ，不过 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。辞职也要面试，可是，”走向贵宾接待室时 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，培训内容和晋升机制的看法 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。等秘书王小姐的通知吧 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我对公司会怀揣一份感恩，
递交了辞职信 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，当经理对我进行热情挽留时 ，请到公司贵宾接待室 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，说到辞职的理由 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，都会有一种想“家”的冲动，再进行简单的交接手续，